ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

9.4.2024 Alexandra Močárová
Magistrátu hlavného mesta Praha žalobca oznámil, že zvoláva verejné zhromaždenie, v ktorom sa väčšina zúčastnených bude nachádzať v automobiloch a jeho súčasťou bude okružná jazda mestom. Zároveň požiadal o asistenciu s prejazdom, kvôli plynulosti dopravy. Magistrát žalobcovi oznámil, že danú akciu nepokladá za verejné zhromaždenie. Verejné zhromaždenie prebehlo za prítomnosti policajtov. Účastníci zhromaždenia museli dodržovať dopravné predpi...
9.4.2024 Monika Grichová
Okresný úrad zamietol žalobcovo odvolanie proti povolení na užívanie stavby. Žalobca proti tomuto rozhodnutiu namietal, okrem iného tým, že povolenie na užívanie nebolo doručené účastníkom konania zo zisťovacieho konania, a že o tomto konaní nebol informovaný.
2.4.2024 Mgr. Martina Bumberová
Ministerstvo životného prostredia SR vydalo v roku 2004 záverečné stanovisko k navrhovanej činnosti. V roku 2017 oboznámilo s oznámením o zmene uvedenej navrhovanej činnosti dotknuté orgány a zverejnilo ho. Na základe pripomienky žalobcu ministerstvo rozhodlo, že oznámená zmena sa nebude posudzovať podľa zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie, ktoré vo výroku vymedzil. Žalobca spolu s inými podal rozklad. Minister...
21.3.2024 Simon Čačany
Škola pre oneskorenie zamietla odvolanie žalobcu proti rozhodnutiu dekana o výške poplatku spojeného so štúdiom. Žalobca namietal, že mu škola doručila rozhodnutie prostredníctvom poštového podniku a toto rozhodnutie mu nedoručila do jeho elektronickej schránky. Škola sa bráni tým, že žalobca jej neoznámil existenciu svojej elektronickej schránky a nemala ako zistiť, že žalobca má zriadenú elektronickú schránku.
11.3.2024 Alexandra Močárová
Zamestnávateľ mal za to, že so pracovný pomer so zamestnankyňou bol ukončený uplynutím doby, na ktorú bol dojednaný. Krajský súd neskôr rozhodol, že pracovný pomer trval aj po tejto dobe. Zamestnávateľ nástup do práce neumožnil. Pracovný pomer napriek tomu trval až dokedy bol skončený zo strany zamestnankyne. Zamestnankyni bol priznaný nárok na náhradu mzdy. Spornou sa stala otázka, či má na uplatnenie si nároku na náhradu mzdy vplyv skutočnos...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov