Dojednania práce nadčas
Vyžaduje si každá situácia, keď zamestnanec ostane dlhšie v práci, pričom za odpracovaný čas si neskôr vyberie náhradné voľno, príkaz priameho nadriadeného o práci nadčas alebo dohodu o práci nadčas? Je možné v internej norme (poriadku odmeňovania) spresniť, že účasť vedúcich zamestnancov na rokovaní obecného zastupiteľstva sa nepovažuje za prácu nadčas?
Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím prihláste sa, alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.