Portál isamosprava.sk je partnerom ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
Portál isamosprava.sk je partnerom
ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
**** Začalo moratórium ***

Pozrite si krátky prehľad, čo platí počas volebného moratória.

Volebné moratórium – stručný prehľad

22.10.2026
Podpora športi vs. štátna pomoc

K téme podpory športu sme pripravili tento zujímavý článok.

Podpora športu z verejných zdrojov obce vs. štátna pomoc

19.10.2026
K zmenám v cestnej premávke a dopad na obce

K novele zákona o cestnej premávke a dopadom na samosprávu si prečítajte článok:

Prehľad zmien v kompetenciách obce a obecnej polície v cestnej premávke

19.10.2026
isamosprava.sk je partnerom ZMOS

Portál isamosprava.sk sa v septembri 2026 stala partnerom ZMOS.
Našou snahou je tak prinášať informácie k čo najviac samosprávam a pomáhať tak pri riešení denných problémov.

Viac TU: Partnerstvo isamosprava.sk a ZMOS

22.09.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Dotácia na stabilizačný príspevok v sociálnych službách 2025

V novembri 2025 došlo k zmene Nariadenia vlády SR č. 131/2022 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s hromadným prílevom cudzincov na územie Slovenskej republiky spôsobeným ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny (Nariadenie). Upravujú sa v ňom aj podmienky zamestnávateľov ako poskytovateľ sociálnych služieb, ktorí plánujú využiť dotáciu na stabilizačný príspevok. 

V tomto článku sa budeme venovať tomu aké sú podmienky na využitie dotácie a na čo si dať pozor.

Právny stav k: 28.11.2025

Stabilizačný príspevok slúži ako motivačný nástroj — má za cieľ udržať zamestnancov vo svojej práci a tým znížiť fluktuáciu Využíva sa aj v sektore sociálnych služieb, kde je dlhodobý problém so zamestnávaním potrebných pracovných síl.

Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím , alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov