Náhrada za nevyčerpanú dovolenku starostu pri opätovnom zvolení do funkcie

Okresná prokuratúra podala správnu žalobu proti uznesenie obecného zastupiteľstva, ktorým schválilo náhradu platu starostu za nevyčerpanú dovolenku.

Podľa prokuratúry v prípade, ak je starosta opätovne zvolený do funkcie, táto dovolenka sa má presunúť do nového funkčného obdobia pri použití analógie  ustanovení zákonníka práce upravujúcimi čerpanie a preplatenie dovolenky zamestnancom na dobu určitú, ktorý po ukončení pracovného pomeru z dôvodu skončenia doby, na ktorú bola pracovná zmluva s ním uzavretá, opätovne uzavrie pracovnú zmluvu na dobu určitú, tak takémuto zamestnancovi nárok na nevyčerpanú dovolenku prechádza ďalej, a teda má možnosť si ju vyčerpať v priebehu ďalšieho kalendárneho roku v rámci nového pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa.

Určitú analógiu je možné vidieť aj s ust. § 7 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z., v zmysle ktorého nárok na plat starostovi nezaniká, ak bol starosta do funkcie opätovne zvolený. Toto ustanovenie počíta s kontinuitou prechodu pracovno-právneho nároku na plat v prípade opätovného zvolenia do funkcie. Krajsky súd sa s názorom okresnej prokuratúry nestotožnil.