Najvyšší súd ČR z 15.11.2005 - Žaloba na riaditeľku materskej školy o zaplatenie náhrady mzdy

Žalobkyňa sa domáhala od žalovanej riaditeľky súkromnej materskej školy vyplatenie náhrady mzdy. Žalobkyňa dostala žalovanou výpoveď z dôvodu zániku materskej školy. Napriek tomu, že žalobkyňa mala právo pracovať počas výpovednej doby, žalovaná neumožnila odôvodňujúc zánik materskej školy, žalobkyni ďalej pracovať počas výpovednej doby. Okresný súd žalobe vyhovel. Žalovaná sa vo veci odvolala. Krajský súd žalobu zamietol s odôvodnením, že žalovaná ako fyzická osoba nie je pasívne vecne legitimovaná, pretože zamestnávateľom žalobkyne bola materská škola ako právnická osoba. Najvyšší súd uviedol, že rozsudok krajského súdu nie je správny. Podľa názoru najvyššieho súdu bolo v prvom rade potrebné sa vysporiadať s otázkou, či zamestnávateľom podľa uzatvorenej pracovnej zmluvy bola žalovaná ako fyzická osoba alebo materská škola.