Odmena zamestnancovi s osobným platom
Môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi, ktorému namiesto funkčného platu priznal osobný plat, odmenu podľa § 20 zákona č. 553/2003 Z. z. ?
Ústavný súd SR rozhodol o nesúlade zákona č. 109/2025 Z. z., ktorým boli zavedené povinnosti pre MNO v oblasti Info zákona aj v oblasti zverejňovania - tzv. výkaz transparentnosti, a to s Ústavu SR, Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd, Chartou základných práv Európskej únie a Zmluvou o fungovaní Európskej únie.
Nález je od 4.2.2025 vyhlásený v Zbierke zákonov, tzn. že novela č. 109/2025 Z. z., je od 4.2.2025 neúčinná v celom rozsahu.
Vyhlásený Nález v Zbierke zákonov TU.
Nález Ústavného súdu SR TU
V rámci pripravovaných tém z oblasti školskej legislatívy sme pripravili krátky dotazník pre zistenie oblastí záujmu.
Ak si nájdete pár minút čas, pomôžete nám skvalitniť obsah. Ďakujeme.
Môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi, ktorému namiesto funkčného platu priznal osobný plat, odmenu podľa § 20 zákona č. 553/2003 Z. z. ?