Šikana na obecnom úrade

Ak sa zamestnávateľ (starosta) vyhráža / šikanuje zamestnancov a uráža celý kolektív, komu môžem napísať sťažnosť?

Právny stav k: 5.12.2024

Odpoveď:

Prostriedkom šikany na pracovisku sú zväčša urážky, ponižovanie, vyhrážanie, výsmech či v závažnejších prípadoch aj násilie. Právna úprava ochrany proti šikane na pracovisku sa nachádza zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“) a zákone č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou (ďalej len „antidiskriminačný zákon“). 

Zákonník práce detailne neupravuje otázku šikany, avšak aplikovateľné je ustanovenie §13 ods. 3 Zákonníka práce „výkon práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov musí byť v súlade s dobrými mravmi. Nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého účastníka pracovnoprávneho vzťahu alebo spoluzamestnancov.“