Určenie vymeriavacieho základu z náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru

Sťažovateľ bol úspešný v pracovnoprávnom spore o neplatné skončenie pracovného pomeru, v ktorom mu súd priznal náhradu mzdy za obdobie, počas ktorého mu zamestnávateľ neumožnil vykonávať prácu. Náhrada mzdy bola priznaná bez toho, aby bola znížená o poistné na sociálne poistenie a preddavok na daň z príjmov. 

V následnom konaní pred Sociálnou poisťovňou sa sťažovateľ domáhal, aby sa priznaná suma považovala za čistú mzdu a aby bol z nej spätným prepočtom určený vyšší, fiktívny vymeriavací základ v hrubom, z ktorého by sa vypočítali jeho odvody a zohľadnili dôchodkové nároky. Sociálna poisťovňa takýto postup odmietla s odôvodnením, že vymeriavacím základom je suma náhrady mzdy priznaná súdom. Po neúspechu v správnom súdnictve podal sťažovateľ kasačnú sťažnosť, v ktorej namietal nesprávne určenie vymeriavacieho základu.