Zmeny inšpektorátu práce a kontroly nelegálneho zamestnávania
Dňa 06.08.2021 boli zverejnené predbežné informácie k dvom právnym predpisom, konkrétne k zákonu č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a k zákonu č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce.
Zákon o inšpekcii práce
V súčasnosti sa pre vedúcu pozíciu hlavného inšpektora práce vyžaduje podmienka odbornej spôsobilosti a odbornej praxe inšpektora práce najmenej päť rokov, čím dochádza k problémom pri obsadzovaní týchto pozícií, nakoľko výber je obmedzený len na osoby disponujúce preukazom inšpektora práce, a tak ustupujú manažérske schopnosti pri výbere vhodných kandidátov do úzadia.
Pripravovanou novelou sa sleduje zefektívnenie činnosti inšpektorátov práce tým, že sa namiesto funkcie „hlavný inšpektor práce“ sa zavedie manažérska funkcia „riaditeľ inšpektorátu práce“ bez povinnosti mať odbornú spôsobilosť inšpektora práce, ale so zachovaním povinnosti odbornej praxe v oblasti BOZP, inšpekcie práce a pracovnoprávnych vzťahov.
Pripomienkovanie do: 26.08.2021
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
V súčasnosti výkon kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania zabezpečujú inšpektoráty práce, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré však postupujú podľa rozdielnych procesných zákonov, čo v praxi vyvoláva nejednotnosť.
Výnimka z nelegálneho zamestnávania (resp. nelegálnej práce) sa v súčasnosti vzťahuje len pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom alebo pre právnickú osobu, ktorá je spoločnosťou s ručením obmedzeným, a ktorá má najviac jedného spoločníka, ktorý je fyzickou osobou (tzv. jednoosobová s.r.o.) a na ich rodinných príslušníkov za splnenia zákonných podmienok.
Cieľom novely je zefektívnenie a zjednotenie postupov pri výkone kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania tým, že výkon kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania budú vykonávať iba inšpektoráty práce. Taktiež sa novelou rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania rodinných príslušníkov aj pre rodinné podniky.
Pripomienkovanie do: 26.08.2021
Mgr. Vladimír Fujak