Zneužívanie práva na informácie a infožiadosť o pracovnú zmluvu prednostky

Žalobca podal žiadosť o sprístupnenie pracovnej zmluvy prednostky Mestského úradu s uvedením mzdy, vrátane všetkých jej dodatkov. Zároveň žiadal sprístupniť pracovnú náplň uvedenej prednostky. Mestský úrad rozhodol, že žiadosti o sprístupnenie informácií nevyhovel a uviedol, že nepopiera právo žalobcu na informácie, avšak je nevyhnutné, aby toto právo bolo uplatňované efektívne a nie za účelom šikanózneho výkonu práva.