Články

Zamestnankyňa je zároveň zástupkyňa odborovej organizácie. Ide na zasadnutie odborovej organizácie počas pracovnej doby, kde sa bude vzdelávať. Máme za to, že ide o prekážku v práci podľa § 138 ods. 2 a § 240 ods. 2 ZP. Sporné je, či ide o pracovnú cestu.  Právny stav k: 12.07.2024 Odpoveď:Z danej otázky sme pochopili, že spornou skutočnosťou je, či za pracovnú cestu možno považovať cestu zamestnankyne - zástupkyne odborovej organizácie, na za...

Je obec oprávnená prijať VZN, ktorým stanoví dobu odpočinku, resp. nočného kľudu a zákaz hlučných prác napr. od 22.00 do 06.00 hod.?

Ako má obec postupovať pri vyrubení dane z nehnuteľnosti, keď vlastník pozemku (daňovník) má na liste vlastníctva adresu pobytu v zahraničí? Rozhodnutia vyrubujeme v systéme DCOM a ten takému daňovníkovi neumožňuje  vyrubiť dane (systém ho ani nezaeviduje ako daňovníka).

Môže obec ako užívateľský zamestnávateľ uzavrieť dohodu o dočasnom pridelení zamestnanca so spoločnosťou, v ktorej je obec 100% vlastníkom a zakladateľom? Môže tak urobiť v prípade, keď je zamestnanec obce PN a potrebuje na jeho zástup presunúť zamestnanca z obchodnej spoločnosti?

V prípade mestských spoločností s.r.o. je potrebné v súlade s § 66 Obchodného zákonníka s konateľom/predsedom VZ uzatvoriť zmluvu o výkone funkcie. Je možný súbeh pracovného pomeru konateľa/predsedu VZ (na druh práce zodpovedajúci výkonu štatutárneho orgánu – napr. pracovná pozícia riaditeľ) so zmluvou o výkone funkcie?