Články

Starosta po skončení funkčného obdobia odmietne "odovzdať" agendu, nie je poriadok v účtovníctve, zmluvách a na základe toho vznikne resp. môže vzniknúť škoda. Je možné takéto konanie bývalého starostu kvalifikovať aj ako porušenie trestného práva?

Vyžaduje si každá situácia, keď zamestnanec ostane dlhšie v práci, pričom za odpracovaný čas si neskôr vyberie náhradné voľno, príkaz priameho nadriadeného o práci nadčas alebo dohodu o práci nadčas? Je možné v internej norme (poriadku odmeňovania) spresniť, že účasť vedúcich zamestnancov na rokovaní obecného zastupiteľstva sa nepovažuje za prácu nadčas?

Má hlavný kontrolór mesta nárok na náhradné voľno za účasť na rokovaní mestského zastupiteľstva a mestskej rady? Má hlavný kontrolór nárok na náhradné voľno za výkon kontroly napr. na škole po pracovnom a vôbec nárok na akékoľvek čerpanie náhradného voľna z titulu svojej funkcie?

Môžeme hlavnému kontrolórovi uhrádzať náhradu za pohotovosť pri zabezpečovaní opatrení v období krízovej situácie, odstupné, prípadne odchodné? Vzťahuje sa na hlavného kontrolóra kolektívna zmluva, ktorá výhodnejšie upravuje nároky zamestnancov?

Ako treba chápať nadpolovičnú väčšinu oprávnených voličov pri voľbe členov rady školy rodičmi detí? Každý z rodičov dieťaťa má samostatný hlas?