Portál isamosprava.sk je partnerom ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
Portál isamosprava.sk je partnerom
ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
Povinnosti po voľbách

Po voľbách je potrebné splniť viaceré povinnosti. K vybranýcm z nich prinášame aj tieto články:


Oznámenie funkcií, zamestnaní, činností a majetkových pomerov


Dočerpanie a preplatenie dovolenky opätovne zvoleného starostu

11.11.2026
ŠKOLY: Podporné opatrenia

Spracovali sme článok k podporným opatreniam pre školy od 1.92026.

Podporné opatrenia od 1. septembra 2026 - čo sa mení a ako majú školy postupovať

11.11.2026
K novele sociálnych služieb

Prinášame sériu článkov k novele sociálynych služieb.
Prvý z nich nájdete TU:


Úhrady za sociálne služby po novele zákona o sociálnych službách 2026

11.11.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

14.11.2019 JUDr. Adriana Kovacova
Dňa 30.11.2019 nadobudne účinnosť novela zákona č. 447/2015 Z. z. o miestnom poplatku za rozvoj (ďalej len „ZMP“), ktorá do praxe prináša viaceré zmeny.
14.11.2019 JUDr. Adriana Kovacova
S účinnosťou od 1. januára 2020 boli schválené zmeny Zákona o sociálnej ekonomike. Hlavným cieľom návrhu zákona je doplniť legislatívnu úpravu sektora sociálnej ekonomiky a vytvoriť vhodné podmienky na to, aby sa sociálna ekonomika rozvíjala a bola prínosom nielen pre zvyšovanie zamestnanosti, ako aj upraviť systém podpory, ktorý bude spoločensky prijateľný a bude plne dodržiavať pravidlá štátnej pomoci.
13.11.2019 Mgr. Monika Ivanová
Odborný článok informuje o zmenách v Zákonníku práce, ktoré priniesol zákon č. 380/2019 Z. z.. Zmeny sa dotýkajú ustanovení upravujúcich výmeru dovolenky.
25.10.2019 Mgr. Miroslava Kušniríková
Postup pri poskytovaní sociálnej služby pozostáva z dvoch na seba nadväzujúcich procesov, a to procesu posúdenia odkázanosti na sociálnu službu a procesu zabezpečenia sociálnej služby. V odbornom článku sa bližšie zameriame na postup, ktorý musí občan absolvovať, ak má záujem o poskytnutie niektorého druhu sociálnej služby neverejným poskytovateľom.
15.10.2019 Mgr. Miroslava Kušníriková
Pracovné právo zohľadňuje aj špecifické potreby zamestnancov spočívajúce v ich zdravotnom alebo sociálnom statuse, kedy im prislúchajú osobitné nároky zo Zákonníka práce. Takouto osobitnou kategóriou zamestnanca je tehotná žena a zamestnanec, ktorý sa trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov. V článku sa bližšie zameriame na podmienky, ktoré musia byť splnené, aby takému zamestnancovi vznikol nárok na skrátenie pracovného času.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov