Návrh vyhlášky k ochrane zdravia pred psychickou pracovnou záťažou
Dňa 27.08.2026 bol do pripomienkového konania predložený návrh vyhlášky ministerstva zdravotníctva o podrobnostiach o ochrane zdravia pred psychickou pracovnou záťažou. Preložený návrh je súčasťou rozdelenia problematiky upravenej vyhláškou č. 542/2007 Z. z. do dvoch samostatných predpisov pre fyzickú a psychickú pracovnú záťaž.
Návrh vyhlášky:
- spresňuje hodnotenie psychickej pracovnej záťaže podľa charakteristík práce a pracovného prostredia, napríklad časového tlaku, sociálnych interakcií, zodpovednosti, práce nadčas či rušivých vplyvov. Hodnotenie sa vykonáva skupinovo podľa práce alebo profesie v rovnakých pracovných podmienkach, nie individuálne pre každého zamestnanca.
- vypúšťa sa doterajšia úprava subjektívneho hodnotenia záťaže a ďalšie ustanovenia, ktoré sa v aplikačnej praxi nepoužívali, lebo neboli priamou súčasťou psychickej pracovnej záťaže ako faktora práce a pracovného prostredia,
- ustanovuje minimálne kritérium na určenie psychickej pracovnej záťaže ako zvýšenej, ktorým je dosiahnutie tretieho stupňa podľa metódy hodnotiacej psychickú pracovnú záťaž z hľadiska charakteristík práce a pracovného prostredia za zvýšenú psychickú pracovnú záťaž. Uvedené nemá za následok automatické zaradenie práce do tretej alebo štvrtej kategórie zdravotného rizika.
- upravuje hodnotenie senzorickej záťaže a jej zohľadnenie pri psychickej pracovnej záťaži.
- odkazuje na povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť posúdenie zdravotného rizika z psychickej pracovnej záťaže a vypracovanie posudku o riziku v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou, pričom spresňuje sa obsah posúdenia vrátane protokolov a plánu riadenia rizika.
- upravuje podrobnosti technických, organizačných a iných opatrení, ktoré vylúčia alebo znížia na najnižšiu možnú a dosiahnuteľnú mieru zvýšenú psychickú pracovnú záťaž a zvýšenú senzorickú záťaž
MPK končí: 16.09.2026
Sprievodná dokumentácia