Podpora zamestnanosti
Dňa 10.01.2022 bola zverejnená predbežná informácia k novele zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Kľúčovým cieľom novely je upraviť právny rámec poskytovania finančných príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce a zabezpečiť zosúladenie zákona o službách zamestnanosti s aktuálnymi potrebami aplikačnej praxe najmä v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín a podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
V Slovenskej republike sú výdavky na aktívne opatrenia trhu práce relatívne nižšie ako vo väčšine krajín EÚ, efektívnosť a účinnosť niektorých nástrojov je v porovnaní so skúsenosťami iných krajín EÚ nižšia. Pretrvávajúca situácia tak znásobuje tlak na ich hospodárne využívanie. Čoraz rýchlejšie zmeny na trhu práce si vyžadujú zvýšenie pripravenosti reagovať na ďalší vývoj v oblasti zamestnanosti. Cieľom novely teda bude zlepšiť reaktívnosť na zmeny na trhu práce a zefektívniť a zvýšiť flexibilnosť poskytovaných nástrojom na udržanie a zvyšovanie zamestnanosti.
V súčasnosti zákon o službách zamestnanosti umožňuje zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín v zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily v okresoch, v ktorých priemerná miera evidovanej nezamestnanosti za kalendárny štvrťrok bola nižšia ako 5 %, a to bez prihliadnutia na situáciu na trhu práce. Vzhľadom na štruktúru uchádzačov o zamestnanie a povahu voľných pracovných miest nie je často možné obsadiť voľné pracovné miesta vhodným uchádzačom o zamestnanie napriek tomu, že pracovné miesto sa nachádza v okrese s mierou nezamestnanosti vyššou ako 5%. V dôsledku toho sa pre uľahčenie obsadenia voľného pracovného miesta pre zabezpečenie chodu prevádzky zamestnávateľov javí ako nevyhnutná revízia tohto postupu.
V tomto kontexte sú ako najvýznamnejšie tézy novely nasledovné:
- revízia právneho rámca poskytovania finančných príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce za účelom zlepšenia ich efektívnosti a účinnosti,
- úprava právneho rámca podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za účelom zlepšenia ich efektívnosti a účinnosti,
- úprava určenia zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily na úroveň krajov,
- úprava pôsobnosti Aliancie sektorových rád a sektorových rád a vzdelávania prípravy pre trh práce v súlade so schválenou Stratégiou celoživotného vzdelávania a poradenstva na roky 2021 - 2030,
- úprava spôsobu vykazovania nezamestnanosti z dôvodu ukončenia poskytovania štatistických dát o počte pracujúcich osôb na úrovni okresov Štatistickým úradom SR.
Pripomienkovanie do: 17.02.2022
Predpokladaná účinnosť: 01.01.2023
Sprievodná dokumentácia
Mgr. Vladimír Fujak