*** Sme na Facebooku a Instagrame ***

Dôležité informácie zo samosprávy nájdete aj na našich sociálnych sieťach. 

  • Legislatívne novinky
  • Termíny a lehoty
  • Odpovede z poradne
  • Nové články a upozornenia


Sledujte nás a nič vám neunikne.

Facebook // Instagram


21.08.2026
Zber údajov pre školy

Nezabudnite na termín zberu údajov pre školy k normatívnemu financovaniu.

Zber bude prebiehať od 15. do 30.9. 2026 - rozhodný deň je k. 15.9.

Zber údajov sa uskutočňuje priamym vložením do Centrálneho registra na adrese crinfo.iedu.sk.

21.08.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Politika zamestnanosti SR do 2035

Dňa 04.06.2026 bol v MPK zverejnený nelegislatívny všeobecný materiál “Politika zamestnanosti Slovenskej republiky do roku 2035” (ďalej len “Dokument”). Ide o nadrezortný strategický dokument, ktorý určuje dlhodobé smerovanie politiky trhu práce v SR na najbližšie desaťročie. 

Účelom je vytvoriť jednotný rámec pre dlhodobý, koordinovaný a udržateľný rozvoj zamestnanosti a adaptáciu trhu práce na sociálne, technologické a demografické zmeny. 

Hlavné ciele do roku 2035 zahŕňajú najmä: 

  • zvýšenie miery zamestnanosti, 
  • zvýšenie účasti dospelých na vzdelávaní, 
  • zníženie dlhodobej nezamestnanosti, 
  • zníženie podielu mladých mimo práce a vzdelávania. 

 
Dokument reaguje na hlavné štrukturálne výzvy: 

  • demografické starnutie a pokles pracovnej sily, 
  • digitálnu a zelenú transformáciu, 
  • regionálne disparity na trhu práce, 
  • nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily. 

 
Dokument identifikuje kľúčové oblasti politiky zamestnanosti: 

  • investície do ľudského kapitálu, 
  • rozvoj vzdelávania dospelých, 
  • zmierňovanie regionálnych rozdielov, 
  • digitálna a zelená transformácia, 
  • vekový manažment, 
  • sociálna ekonomika a inovácie, 
  • riadenie pracovnej mobility a migrácie. 

 

Dokument vo vzťahu k obciam 

Úloha obcí je najmä implementačná a koordinačná – Dokument im nepriznáva priame právne povinnosti, ale predpokladá ich aktívne zapojenie do realizácie politiky zamestnanosti. 

Pôsobnosť obcí je najmä v nasledovných oblastiach: 

  • Integrácia cudzincov 
    aktívna účasť obcí na integrácii (služby, komunitná práca, spolupráca s MVO a štátom) 
  • Realizácia opatrení trhu práce 
    zapojenie do implementácie projektov a programov zamestnanosti na lokálnej úrovni 
  • Sociálna inklúzia znevýhodnených skupín 
    prevádzka komunitných centier, terénna sociálna práca, podpora zamestnávania 
  • Regionálny rozvoj a zamestnanosť 
    spolupráca na rozvoji miestneho hospodárstva, podpore služieb a tvorbe pracovných príležitostí 
  • Partnerstvo so štátom a ďalšími subjektmi 
    koordinácia a spolupráca pri tvorbe a implementácii verejných politík zamestnanosti 


MPK končí: 17.06.2026 
Sprievodná dokumentácia
 

 


Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov