Pracovná náplň zamestnanca vs. organizačný poriadok
Má pre zamestnancov obce prednosť organizačný poriadok alebo pracovná náplň zamestnanca? V organizačnom poriadku je v úlohách, ktoré má konkrétny zamestnanec plniť uvedená úloha, ktorá v pracovnej náplni uvedená nie je.
Obsah je prístupný len pre používateľov s licenciou. Prosím prihláste sa, alebo ak ešte nemáte licenciu, prejdite SEM.