Zmena Zákonníka práce k náhrade mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru

Dňa 18.06.2026 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Návrh zákona rozširuje výnimky, kedy náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru, ktorú priznáva súd, nie je obmedzená. Ide o situáciu člena príslušného odborového orgánu, člena zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckého dôverníka, ak došlo k skončeniu pracovného pomeru výpoveďou alebo okamžitým skončením podľa § 240a ods. 6.

Návrh zákona zavádza v novom ustanovení - § 240a samostatnú úpravu ochrany zamestnancov, najmä

• zavedením povinného súhlasu inšpektorátu práce,
• formalizáciou rozhodovacieho procesu (tripartitný prvok),
• sprísnením následkov neplatného skončenia pracovného pomeru.

Okrem Zákonníka práce Návrh zákona mení a dopĺňa nasledovné právne predpisy:

• Zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov;
• Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce v znení neskorších predpisov;
• zmena reaguje na novú úpravu v Zákonníku práce a upravuje kompetenciu Národného inšpektorátu práce rozhodovať v konaní o udelení alebo neudelení prechádzajúceho súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovnoprávneho pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou alebo okamžitým skončením s vymenovanými dotknutými zástupcami zamestnancov.
• Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe v znení neskorších predpisov.

MPK končí: 08.07.2026
Sprievodná dokumentácia