Články

Riaditeľ ZŠ obce zahrnul do plánu profesijného rozvoja aj vzdelávanie pre seba formou rozširujúceho štúdia. Obec ako zriaďovateľ školy s absolvovaním vzdelávania nesúhlasí a nechce mu na tieto účely poskytnúť pracovné voľno. Obec to odôvodňuje tým, že v zmysle zákona je potrebné, aby sa na čerpaní pracovného voľna riaditeľ a zriaďovateľ dohodli. Ako máme postupovať?

Sú fyzické osoby povinné byť zapísané v Registri partnerov verejného sektora, ak obchodná spoločnosť mesta (účasť 100%) predáva nehnuteľnosť vo verejnej obchodnej súťaži a výherným záujemcom sú fyzické osoby (manželia), pričom ponúkaná cena prevyšuje sumu 100.000 eur bez DPH?

Dňa 30.09.2021 bol schválený návrh zákona, ktorým sa mení zákon č. 79/2015 Z.z. o odpadoch (ďalej len ako „novela zákona“). Novela zákona bola prijatá z dôvodu riešenia nevyhnutných problémov, ktoré vyplývajú z aplikačnej praxe.

Dňa 07.10. 2021 bola zverejnená v MPK „Vízia spoločných postupov  pri budovaní moderného pôdohospodárstva v horizonte roku 2035“ (ďalej len ako „Vízia“), ktorá bola skoncipovaná so zámerom pomenovať súčasný stav, východiská a očakávania rozvoja do roku 2027 a 2035, problémy rozvoja a návrh prorozvojových opatrení v piatich základných oblastiach.

Žalobkyňa domáhala, aby súd určil, že skončenie pracovného pomeru na základe odvolania z funkcie riaditeľky je neplatné, nakoľko v odvolaní z funkcie absentuje skutkové vymedzenie dôvodov tohto úkonu ako aj nesprávny subjekt pre ukončenie pracovného pomeru. Tiež sa domáhala, náhrady mzdy „v sume priemerného zárobku podľa príslušných ustanovení Zákonníka práce až do času, keď žalovaný umožní pokračovať žalobkyni v práci. Ako rozhodujúce skutočn...