Portál isamosprava.sk je partnerom ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
Portál isamosprava.sk je partnerom
ZMOS
Združenie miest a obcí Slovenska
Povinné vymáhanie zmluvných pokút?

Prinášame odborný článok na tému vymáhania zmluvných pokút v samospráve.

Sú obce povinné uplatňovať dohodnuté zmluvné pokuty?

22.09.2026
isamosprava.sk sa stala partnerom ZMOS

Portál isamosprava.sk sa v septembri 2026 stala partnerom ZMOS.
Našou snahou je tak prinášať informácie k čo najviac samosprávam a pomáhať tak pri riešení denných problémov.

Viac TU: Partnerstvo isamosprava.sk a ZMOS

22.09.2026
Spojené voľby a politická reklama

K spojeným voľbám a politickej reklame sa dozviete viac v našom článku:

Spojené voľby 2026 a nové pravidlá politickej reklamy

22.09.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Sociálne

28.09.2018 Mgr. Monika Ivanová
Kto platí úhradu za sociálnu službu poskytovanú osobe s nepriaznivým zdravotným stavom alebo osobe v dôchodkovom veku, ak táto osoba nemá dostatočný príjem na úhradu tejto služby?
10.08.2018 JUDr. Dagmar Pagáčová
Najvyšší súd rozhodoval o odvolaní proti rozsudku, ktorým nebol priznaný vdovecký dôchodok z dôvodu, že nebola splnená ani jedna zákonná podmienka.
19.08.2016 Mgr. Matej Trnavský
Podľa navrhovateľov právnym následkom odmietnutia ponúknutej práce podľa § 10 ods. 3 zákona o hmotnej núdzi bude, že jednotlivec ako samostatne posudzovaná osoba nebude mať v prevažnej väčšine nárok na žiadne peňažné prostriedky zo systému dávok v hmotnej núdzi, pričom v prípade posudzovania viacerých osôb na účely poskytnutia dávky v hmotnej núdzi budú dotknutí aj členovia domácnosti. Podľa názoru navrhovateľov z napadnutých ustanovení zákona...
28.07.2016 Mgr. Matej Trnavský
Môže byť opatrovanie občana s ťažkým zdravotným postihnutím zabezpečované prostredníctvom člena rodiny na základe pracovnej zmluvy uzatvorenej s obcou? Môže byť takýto opatrovateľ súčasne zamestnaný v hlavnom pracovnom pomere u iného zamestnávateľa? Nemá byť opatrovateľská služba riešená predovšetkým prostredníctvom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny alebo zdravotných poisťovní?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov