*** Sme na Facebooku a Instagrame ***

Dôležité informácie zo samosprávy nájdete aj na našich sociálnych sieťach. 

  • Legislatívne novinky
  • Termíny a lehoty
  • Odpovede z poradne
  • Nové články a upozornenia


Sledujte nás a nič vám neunikne.

Facebook // Instagram


21.08.2026
Zber údajov pre školy

Nezabudnite na termín zberu údajov pre školy k normatívnemu financovaniu.

Zber bude prebiehať od 15. do 30.9. 2026 - rozhodný deň je k. 15.9.

Zber údajov sa uskutočňuje priamym vložením do Centrálneho registra na adrese crinfo.iedu.sk.

21.08.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

21.10.2019 Mgr. Miroslava Kušníriková
17.10.2019 Mgr. Jana Kochan
Súd prvej inštancie zamietol žalobu, ktorou sa žalobca domáhal proti žalovanému náhrady škody a žalovanému priznal voči žalobcovi nárok na náhradu trov konania vo výške 100%. Uplatnený nárok pôvodný žalobca odôvodnil tým, že žalovaný ako správca dane vyrubil daňovníkovi daň z nehnuteľnosti. Podľa názoru žalobcu, ktorému postúpil svoju pohľadávku, daňovník - žalovaný, nesprávnym úradným postupom pri vyrubení dane spôsobil škodu, pretože nerešpe...
17.10.2019 JUDr. Dagmara Pagáčová
Okresná prokuratúra protestom prokurátora navrhovala zrušiť všeobecné záväzné nariadenie obce, o Záväznej časti Zmien a doplnkov č. 2. Územného plánu obce xxxxxxxxxxxx, ktoré bolo prijaté poslancami obecného zastupiteľstva obce. Prijatím všeobecne záväzného nariadenia obce xxxxxxxx č. 2/2018 o Záväznej časti Zmien a doplnkov č. 2. Územného plánu obce xxxxxxxxxxx bol porušený § 6 ods. 3 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení (návrh VZN nebol...
15.10.2019 Mgr. Miroslava Kušníriková
Pracovné právo zohľadňuje aj špecifické potreby zamestnancov spočívajúce v ich zdravotnom alebo sociálnom statuse, kedy im prislúchajú osobitné nároky zo Zákonníka práce. Takouto osobitnou kategóriou zamestnanca je tehotná žena a zamestnanec, ktorý sa trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov. V článku sa bližšie zameriame na podmienky, ktoré musia byť splnené, aby takému zamestnancovi vznikol nárok na skrátenie pracovného času.
15.10.2019 JUDr. Adriána Kováčová
Rozpočet obcí predstavuje základ finančného hospodárenia príslušnej obce.Vzhľadom na blížiaci sa koniec roka, sme pripravili sumár povinností, ktoré musia obce pri tvorbe rozpočtu splniť.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov