Obecný a mestský úrad
03.07.2015
Mgr. Matej Trnavský
Podľa § 152 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný zabezpečovať zamestnancom stravovanie. Ako postupovať v prípade ak sa zamestnanec vzdá svojich nárokov na stravovanie resp. stravných poukážok, nakoľko zamestnávateľ stravovanie zabezpečuje touto formou? Je možné toto vzdanie sa nároku na stravovanie vo väzbe na § 17 ods. 1 Zákonníka práce považovať za platný právny úkon a ako má zamestnávateľ ďalej postupovať?
23.06.2015
Mgr. Matej Trnavský
Môže zamestnankyňa centra voľného času (vychovávateľka) okrem výkonu práce vo verejnom záujme mať aj živnosť (podniká v kaderníctve)? Nejedná sa o vedúceho zamestnanca.
19.06.2015
Mgr. Ivana Gumanova
Je potrebné aby mesto zverejňovalo aj nájomné zmluvy na mestské byty?
16.06.2015
JUDr. Alexandra Vicová
Sú poskytovatelia domácej opatrovateľskej služby a agentúry domácej ošetrovateľskej starostlivosti povinné platiť tzv. koncesionárske poplatky?
11.06.2015
Mgr. Matej Trnavský
Mesto si muselo zriadiť účet v banke z dôvodu prijímania finančných prostriedkov za projekt. Mesto uzatvoril s bankou zmluvu o zriadení účtu. Zriadenie a vedenie tohto účtu je financované z prostriedkov obce. Patrí zmluva o zriadení účtu medzi povinne zverejňované zmluvy?