Voľby v samospráve - poradenstvo

Náš portál bude aj tento rok poskytovať poradenstvo k voľbám v samospráve ZDARMA.

Napíšte nám na poradenstvo@isamosprava.sk alebo využite CHAT poradenstvo priamo na portáli.

09.07.2026
Metodika k rovnakému odmeňovaniu už zverejnená

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR zverejnilo očakávanú metodiku k zákonu č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní.

METODIKU nájdete TU

03.07.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Obecný a mestský úrad

22.03.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Ako správne určiť okamih uplynutia výpovednej doby v prípade výpovede danej zamestnávateľom alebo zamestnancom ak bol zamestnanec počas jej plynutia uznaný za dočasne práceneschopného?
22.03.2013 Mgr. Matej Trnavský
Krajský súd zamietol žalobu, ktorou sa žalobcovia domáhali preskúmania zákonnosti rozhodnutia žalovaného, ktorým tento ako druhostupňový správny orgán zamietol odvolanie žalobcov a potvrdil rozhodnutie správneho orgánu 1. stupňa. Týmto rozhodnutím prvostupňový správny orgán podľa zastavil konanie v danej veci . K zastaveniu konania došlo po tom, čo správny orgán prvého stupňa vyzval žalobcov na doplnenie Žalobcovia na výzvu nedoložili vše...
20.03.2013 Mgr. Matej Trnavský
Okresný súd zamietol žalobu žalobcu ktorou sa domáhal určenia, že je neplatná výpoveď, ktorú mu dala žalovaná. Na odôvodnenie svojho rozhodnutia súd prvého stupňa uviedol, že žalovaná pri daní výpovede z pracovného pomeru „postupovala zákonným spôsobom a nebol zákonný dôvod určiť neplatnosť tejto výpovede. Krajský súd rozsudkom zmenil rozsudok súdu prvého stupňa tak, že určil, že výpoveď z pracovného pomeru, daná žalovanou žalobcovi je neplat...
19.03.2013 Mgr. Matej Trnavský
Okresný súd zamietol žalobu žalobcu, ktorou sa domáhal určenia, že výpoveď z pracovného pomeru je neplatná. Určenie neplatnosti výpovede žalovaného danej žalobcovi považoval za nedôvodné, nedôvodné je aj požadovanie nároku na náhradu mzdy a preto žalobu žalobcu zamietol. Na odvolanie žalobcu Krajský súd rozsudok okresného súdu vo výroku, ktorým zamietol žalobu žalobcu o určenie neplatnosti výpovede zmenil tak, že určil, že výpoveď daná žalobc...
19.03.2013 Mgr. Matej Trnavský
Žalobca žiadal určiť, že okamžité zrušenie jeho pracovného pomeru so žalovanou organizáciou je neplatné z dôvodu, že svojím konaním neporušil zvlášť hrubým spôsobom pracovnú disciplínu. Mestský súd žalobe vyhovel. Krajský súd na odvolanie žalovanej organizácie zmenil rozsudok súdu prvého stupňa tak, že žalobu zamietol. Proti rozsudku krajského súdu podal žalobca však dovolanie. Žiadal tento rozsudok zmeniť a žalobe vyhovieť tak, ako rozhodol...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov