***Pripravujeme ONLINE vysiielanie / ŠKOLY & nová legislatíva

Nakoľko došlo k schváleniu rozsiahleho balíka zmien školských zákonov, plánujeme ONLINE vysielanie k téme:

ŠKOLY & zmeny v roku 2026

Sledujte náš portál a newsletter.

23.10.2025
Zmeny k výnosu dane z príjmov pre samosprávu
23.10.2025
K zanedbávaniu školskej dochádzky

Spracovali sme protest prokurátora k téme zanedbávania školskej dochádzky.

Požiadavka preukázania zavinenia rodičom pri priestupku zanedbávania školskej dochádzky

23.10.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Ekonomika

27.01.2017 Úrad pre verejné obstarávanie
Prinášame Vám všeobecné metodické usmernenie Úradu pre verejné obstarávanie k problematike - podmienka zaplatenia zmluvnej pokuty za verejného obstarávateľa, obstarávateľa úspešným uchádzačom pôvodnému dodávateľovi služieb ako prax pri zadávaní zákaziek na poskytovanie elektronických komunikačných služieb.
27.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Podľa akej právnej úpravy sa posudzuje zabezpečovanie výkonu samosprávnej pôsobnosti zamestnanca? Môžeme považovať za zabezpečovanie výkonu samosprávnej pôsobnosti práce zaradené v katalógu pracovných činností spadajúcich pod kód 01 – „Spoločné pracovné činnosti“, kam spadajú napr.: komplexné zabezpečovanie účtovníckych agend, zabezpečovanie mzdovej a personálnej agendy a podobne?
25.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Obec je zriaďovateľom základnej školy s materskou školou. Riaditeľ školy v januári tohto roka doručil do podateľne obce žiadosť o preplatenie dovolenky za rok 2015 v počte 14 dní. Ako dôvod nevyčerpania uvádza pracovné dôvody. Ako má starosta obce postupovať?
24.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Zamestnanec odchádza do dôchodku z organizácie, v ktorej pracoval nepretržite 5 rokov. Ukončenie pracovného pomeru dohodou bolo dohodnuté k 31.1.2017. Má zamestnanec nárok na pomernú časť dovolenky za odpracovaný január v zmysle § 102 Zákonníka práce?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov