Najnovšie

V rámci konania o predbežnej informácii bol predložený návrh vyhlášky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky č. 344/2022 Z. z. o stavebných odpadoch a odpadoch z demolácií.

Dňa 10.8.2026 bol v MPK zverejnený Návrh na zriadenie Rady vlády Slovenskej republiky pre prevenciu a ukončovanie bezdomovstva a bytovej núdze a návrh Štatútu Rady vlády Slovenskej republiky pre prevenciu a ukončovanie bezdomovstva a bytovej núdze (ďalej len „návrh“). Cieľom návrhu je najmä koordinácia rezortných politík a aktivít ústredných orgánov štátnej správy, ako aj podpora tvorby, implementácie, monitorovania a vyhodnocovania strategických materiálov v predmetnej oblasti. Rada má zároveň navrhovať systémové a čiastkové opatrenia, vypracúvať stanoviská k legislatívnym a nelegislatívnym materiálom a podporovať spoluprácu verejnej správy, samosprávy, mimovládneho sektora a akademického prostredia.

Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky predložilo návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení nariadenie vlády SR č. 201/2019 Z. z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti. Cieľom návrhu je upraviť základné úväzky pedagogických asistentov v súlade s potrebami inkluzívnej výchovy a vzdelávania a s charakteristikou ich činnosti podľa § 21 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z., a upraviť základné úväzky majstrov odbornej výchovy podľa organizačných možností stredných odborných škôl, pri rešpektovaní najvyššej možnej dennej dĺžky odborného výcviku, odbornej praxe alebo umeleckej praxe.

Dňa 11.8.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Slovenskej republiky č. 172/2018 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o spôsobe a rozsahu vedenia a poskytovania evidencií a stanovenia obvyklej výšky nájomného v znení neskorších predpisov (ďalej len „návrh vyhlášky“).

Súdny dvor posudzoval situáciu, kedy bola zamestnankyňa práceneschopná z dôvodu ochorenia neprofesionálneho pôvodu, pričom jej práceneschopnosť nebola spojená so žiadnymi obmedzeniami vychádzok ani voľnočasových aktivít. Zamestnankyňa žiadala náhradu za nevyčerpanú platenú dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok počas práceneschopnosti.