Budúcnosť portálu - dotazník

Radi by sme posunuli portál isamosprava.sk na novú úroveň. Naším cieľom je priniesť moderné vylepšenia, ktoré vám reálne uľahčia prácu.

Budeme vďační, ak si nájdete chvíľu na vyplnenie krátkeho dotazníka .

** DOTAZNÍK - TU **

06.05.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Interné riadenie

27.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Podľa akej právnej úpravy sa posudzuje zabezpečovanie výkonu samosprávnej pôsobnosti zamestnanca? Môžeme považovať za zabezpečovanie výkonu samosprávnej pôsobnosti práce zaradené v katalógu pracovných činností spadajúcich pod kód 01 – „Spoločné pracovné činnosti“, kam spadajú napr.: komplexné zabezpečovanie účtovníckych agend, zabezpečovanie mzdovej a personálnej agendy a podobne?
26.01.2017 Mgr. Matej Trnavský
Vydáva starosta poriadok odmeňovania aj v prípade ak sa pri odmeňovaní zamestnancov obce postupuje podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme? Ak obec postupuje pri odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. a starosta nevydal poriadok odmeňovania, je uvedená skutočnosť porušením zákona?
25.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Obec je zriaďovateľom základnej školy s materskou školou. Riaditeľ školy v januári tohto roka doručil do podateľne obce žiadosť o preplatenie dovolenky za rok 2015 v počte 14 dní. Ako dôvod nevyčerpania uvádza pracovné dôvody. Ako má starosta obce postupovať?
24.01.2017 Mgr. Zdenko Podhradský
Musí mať obecný úrad v prípade kontroly svojich zamestnancov na výskyt alkoholu v krvi zakúpený alkohol tester? Musí byť certifikovaný? Je potrebné privolať k výkonu takejto kontroly políciu?
24.01.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Zamestnanec odchádza do dôchodku z organizácie, v ktorej pracoval nepretržite 5 rokov. Ukončenie pracovného pomeru dohodou bolo dohodnuté k 31.1.2017. Má zamestnanec nárok na pomernú časť dovolenky za odpracovaný január v zmysle § 102 Zákonníka práce?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov