Interné riadenie

Dňa 04.06.2025 vláda SR schválila návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 93/2022 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s hromadným prílevom cudzincov na územie Slovenskej republiky spôsobeným ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny v znení neskorších predpisov.

Akým spôsobom sa určuje plat odborného garanta na VO vzhľadom na zákonnú úpravu o % zvýšení platovej tarify? Patrí takéto zvýšenie aj zamestnancovi, ktorý v rámci pracovnej náplne nevykonáva činnosť odborného garanta ale je vedený v zozname odborných garantov na VO?

Dňa 21.05.2025 vláda SR schválila Návrh na zabezpečenie vyplatenia odmeny 800 eur vo výplatnom termíne za mesiac máj 2025 a uvoľnenie finančných prostriedkov na tento účel pre nasledovné skupiny zamestnancov:

Dňa 21.05.2025 bol v MPK zverejnený Návrh vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny č. 106/2013 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Návrh sa predkladá v nadväznosti na čl. I zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (ďalej len „návrh zákona“), ktorý je aktuálne predmetom rokovania Národnej rady Slovenskej republiky.

Dňa 12.05.2025 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce (ďalej len „návrh zákona“). Cieľom návrhu zákona je vytvoriť legislatívne predpoklady na poskytnutie podpory v čase skrátenej práce v situáciách, kedy k obmedzeniu činnosti zamestnávateľa dochádza vplyvom neočakávaných a neobvyklých ekonomických regulácií nadnárodného charakteru s dopadom na slovenské hospodárstvo, ktoré majú za následok zníženie vývozu tovarov, zvýšené obchodné bariéry, chýbajúci zahraničný odbyt v dôsledku obchodnej vojny, atď.