Obecný a mestský úrad

Dňa 25.02.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon").

Dňa 19.022026 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 409/2011 Z. z. o niektorých opatreniach na úseku environmentálnej záťaže (ďalej len „návrh zákona“). Návrhom zákona sa predovšetkým upravuje mechanizmus určovania povinnej osoby, ktorá je v zmysle súčasnej právnej úpravy zodpovedná za vypracovanie a realizáciu plánu prác na odstránenie environmentálne záťaže v zmysle princípu, že náklady na jej odstraňovanie znáša pôvodca, resp. povinná osoba.

V roku 2023 bola prijatá Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/970, ktorou sa posilňuje uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania (ďalej len „smernica“). Podľa smernice budú zamestnávatelia od polovice roka 2026 povinné vykazovať údaje súvisiace s rovnosťou mužov a žien v oblasti odmeňovania, a zároveň budú musieť byť schopné transparentne informovať svojich zamestnancov a uchádzačov o výške mzdy na danej pozícii. V tomto článku prinášame prehľad povinností, ktoré smernica zavádza.

Dňa 18.02.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 223/2022 Z. z. o základnej škole.

Žalobca bol zamestnancom spoločnosti ako skladový pracovník. Pred začiatkom zmeny vstúpil do šatne určenej na prezliekanie, kde ho fyzicky napadol iný zamestnanec, pričom žalobcovi vzniklo ťažké ublíženie na zdraví.