Právo
24.01.2014
Mgr. Matej Trnavský
Ako môže obec ukončiť pracovný pomer na dobu určitú, ak má v pracovnom pomere opatrovateľku, ktorá má v zmluve uvedené, že jej pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú - po dobu trvania nároku na opatrovateľskú službu. Opatrovaný však zomrel a obec jej môže poskytnúť iba iný druh práce na úväzok 1 hodinu denne. V prípade, že opatrovateľka neprijme túto zmenu je obec povinná vyplatiť opatrovateľke odstupné?
24.01.2014
Mgr. Matej Trnavský
Predmetom tohto odborného článku je posúdiť vzdanie sa mandátu poslanca obecného zastupiteľstva a právne skutočnosti s tým súvisiace.
24.01.2014
Mgr. Matej Trnavský
Starosta obce dosiahne v najbližších dňoch vek 60 rokov. Môžeme mu na základe platnej kolektívnej zmluvy vyplatiť odmenu pri dosiahnutí 60 rokov, sú platné podmienky upravené v kolektívnej zmluve aj v prípade starostu obce?
22.01.2014
Bc. Ivana Gumanová
Protest prokurátora
proti všeobecne záväznému nariadeniu o chove a držaní zvierat. Obec ako orgán územnej samosprávy nie je oprávnená ujať sa regulácie a realizácie spoločenských vzťahov prostredníctvom svojich nariadení, ak tieto sú v pôsobnosti štátnej správy a ich regulácia bola zákonom zverená konkrétnemu orgánu resp. orgánom štátnej správy (§ 4 ods. 1 zákona č. 39/2007 Z. z.). Obec túto skutočnosť nerešpektovala a predmetným nariaden...
20.01.2014
Mgr. Igor Šumichrast
Ako sa spravujú pracovnoprávne vzťahy zamestnancov školy alebo školského zariadenia v prípade, že tento subjekt nadobúda právnu subjektivitu a vyčleňuje sa z obecnej rozpočtovej organizácie, ktorá zastrešovala viaceré školy a školské zariadenie ako zamestnávateľ? Je potrebné im dať dodatok k zmluve alebo dohodu o zmene pracovných podmienok?