Najčítanejšie

Územná samospráva pravidelne komunikuje s verejnosťou prostredníctvom médií rôzne informácie. Ide najmä o informovanie o projektoch obce, investíciách, kultúrnych podujatiach alebo poskytovaných službách. Takáto komunikácia však môže mať podobu tzv. štátnej reklamy, ktorá podlieha osobitnému právnemu režimu. Pravidlá v tejto oblasti upravuje najmä zákon č. 264/2022 Z. z. o mediálnych službách (ďalej len „Zákon o mediálnych službách“) a Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2024/1083 z 11. apríla 2024, ktorým sa stanovuje spoločný rámec pre mediálne služby na vnútornom trhu (Európsky akt o slobode médií) (ďalej len „EMFA“).

Mestu bola doručená sťažnosť na postup majetkovej komisie voči nepredloženiu žiadosti o prenájom nehnuteľnosti na rokovanie zastupiteľstva. Kto má uvedenú sťažnosť prešetrovať? Je komisia povinná každú žiadosť postúpiť na prerokovanie zastupiteľstvu?

Dňa 06.05.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu vyhlášky Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky č. 217/2025 Z. z. o sústave odborov vzdelávania pre stredné školy a vecnej pôsobnosti k odborom vzdelávania (ďalej len „návrh vyhlášky“). Súčasný právny stav nedostatočne reflektuje zmeny, ktoré vyplynuli z experimentálneho overovania v gymnáziách, stredných odborných školách a školách umeleckého priemyslu v Slovenskej republike ako aj vo vzťahu k odboru vzdelávania zameraného na lesníctvo v oblasti ochrany prírody a krajiny.

NR SR schválila zákon č. 44/2026 Z. z., ktorým sa mení zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon. Do Trestného zákona sa vkladá nová skutková podstata úmyselného trestného činu §248b Poškodzovanie vojnových hrobov, vojenských hrobov a pamätníkov holokaustu, nakoľko v poslednom období došlo k poškodzovaniu pamätníkov a vojnových hrobov.

Najvyšší súd Slovenskej republiky sa zaoberal určením náročnosti práce a základnými kritériami, ktoré musia byť vzaté do úvahy pri posudzovaní náročnosti práce a pri posudzovaní charakteru danej práce zo strany zamestnávateľa.