Interné riadenie

Nariadenie vlády SR č. 341/2004 Z. z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme, v platovej triede požaduje stredné vzdelanie. Môžeme na danú pozíciu zaradiť človeka, ktorý práve študuje, teda nemá ešte ukončené stredné vzdelanie?

Primátor predložil návrh na riaditeľa príspevkovej organizácie mesta, ktorý však zastupiteľstvo neschválilo. Funkcia riaditeľa je neobsadená. Môže poveriť výkonom funkcie riaditeľa iného zamestnanca príspevkovej organizácie a ak áno, na aké obdobie?  Mohol by poveriť výkonom funkcie riaditeľa aj inú osobu ako zamestnanca príspevkovej organizácie?

Najvyšší súd SR rozhodoval v právnej veci, v ktorej zamestnanec namietal ukončenie jeho pracovného pomeru, ktorý bol dohodnutý na dobu určitú. Koniec doby určitej bol v zmluve dohodnutý udalosťou, návratom presne definovanej zamestnankyne z materskej dovolenky. Dovolateľ namietal ukončenie jeho pracovného pomeru v rozpore s dobrými mravmi.

Riaditeľka materskej školy je na materskej dovolenke, počas ktorej je touto funkciou poverená učiteľka školy. Poverená riaditeľka požiadala o skončenie pracovného pomeru. Je možné poveriť na pol roka učiteľku bez predpísanej praxe?

Predmetom konania bolo posudzovanie rozhodnutia žalovaného správneho orgánu, ktorým potvrdil rozhodnutie prvostupňového správneho orgánu o uložení sankcie žalobcovi z dôvodu správneho poplatku, ktorý uhradil zamestnávateľ za konanie zamestnanca.