*** Sme na Facebooku a Instagrame ***

Dôležité informácie zo samosprávy nájdete aj na našich sociálnych sieťach. 

  • Legislatívne novinky
  • Termíny a lehoty
  • Odpovede z poradne
  • Nové články a upozornenia


Sledujte nás a nič vám neunikne.

Facebook // Instagram


21.08.2026
Zber údajov pre školy

Nezabudnite na termín zberu údajov pre školy k normatívnemu financovaniu.

Zber bude prebiehať od 15. do 30.9. 2026 - rozhodný deň je k. 15.9.

Zber údajov sa uskutočňuje priamym vložením do Centrálneho registra na adrese crinfo.iedu.sk.

21.08.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Školy

12.10.2020 tím isamosprava.sk
Prinášame Rozhodnutie Ministra školstva, vedy, výskumu a športu SR v súvislosti s pandémiou účinné od  12.10.2020 a revidovaný Manuál k organizácii výchovy a vzdelávania pre základné školy zo dňa 11.10.2020.
25.09.2020 Mgr. Vladimír Fujak
Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky eviduje zvýšené obavy riaditeľov škôl a školských zariadení z absencie informácií o bezúhonnosti pedagogických a odborných zamestnancov, ktoré očakávajú od okresných úradov v sídle kraja.
21.09.2020 Mgr. Vladimír Fujak
Dňa 18.09.2020 bol zaradený do medzirezortného pripomienkového konania zákon, ktorým sa zrušuje zákon č. 371/2019 Z. z. o základných požiadavkách na bezpečnosť detského ihriska a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
16.07.2020 Mgr. Vladimir Fujak
Dňa 13.07. 2020 bolo zverejnené oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku – Podpora udržania zamestnanosti v materských školách.
02.07.2020 JUDr. Dagmara Pagáčová
Zamestnanec po otvorení škôl odmieta nastúpiť do práce z dôvodu obavy o svoje zdravie; doteraz patril k rizikovej skupine zamestnancov. Pôjde o prekážku na strane zamestnanca alebo ak nebude možné zamestnancovi určiť vykonávanie práce z domácnosti zamestnanca podľa § 250b ods. 2 písm. a) Zákonníka práce, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80 % jeho priemerného zárobku(resp. funk...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov