Info zákon

Je možné sprístupniť informáciu o zamestnancovi, v znení kedy daná osoba nastúpila do zamestnania? Právny stav k: 13.03.2025 Odpoveď: V zmysle  §9 ods. 3 zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám (ďalej len „info zákon“) povinná osoba na účely informovania verejnosti sprístupní osobné údaje fyzickej osoby v rozsahu: a) „titul, b) meno, c) priezvisko, d) funkcia a deň ustanovenia alebo vymenovania do funkcie, e) pracovné z...

NR SR schválila novelu[1] zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám (ďalej len „infozákon“). Schválenie nastalo po prelomení práva veta prezidenta Slovenskej republiky. Novela zákona nadobudne účinnosť 01.03.2025. Právny stav k: 30.1.2025 Novela prináša najmä nové ustanovenia k poskytovaniu informácií za úhradu a zmenu lehoty na vybavovanie infožiadostí. Doteraz sa informácie sprístupňovali bezplatne, len s výnimkou úhrady vo...

Ak je povinne zverejňovaná zmluva uzavretá v inom ako slovenskom jazyku, je potrebný k nej aj úradne osvedčený preklad alebo stačí len v jazyku, v ktorom bola uzavretá? Právny stav k: 31.1.2025 Odpoveď: Zákonná úprava povinne zverejňovaných zmlúv sa nachádza v §5a ods. 1 zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám (ďalej len „infozákon“). Povinne zverejňovanú zmluvu uzatvára povinná osoba[1] a týka sa informácie, ktorá sa získa...

Dňa 10.12.2024 NRSR po prelomení veta prezidenta schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám. Novelou sa zavádza právo povinnej osoby požadovať úhradu účelne vynaložených nákladov za mimoriadne rozsiahle vyhľadávanie informácií požadovaných na základe infožiadosti.

Žalobca žiadal obec o sprístupnenie informácií o čerpaní dovolenky starostom. Obec ako povinná uvedenej žiadosti žalobcu odmietla vyhovieť s odôvodnením, že ide o informáciu týkajúcu sa mzdovej a personálnej agendy, ku ktorej žiadateľ nemá oprávnený prístup.