Interné riadenie

Vzhľadom na to, že kolektívne zmluvy vyššieho stupňa zanikli 31.08.2024 a nové nie sú dohodnuté, čo s nárokmi, ktoré kolektívne zmluvy vyššieho stupňa zamestnancom priznávali? Ak má napr. zamestnanec v pracovnej zmluve uvedený pracovný čas 37,5 hod. týždenne, platí to aj naďalej? Ak bola dohodnutá dlhšia výmera dovolenky, má na ňu nárok zamestnanec aj naďalej? Čo v prípade, že si ju už vyčerpal? Právny stav k: 05.09.2024 Odpoveď: Dňa 31.08.202...

Zamestnankyňa je zároveň zástupkyňa odborovej organizácie. Ide na zasadnutie odborovej organizácie počas pracovnej doby, kde sa bude vzdelávať. Máme za to, že ide o prekážku v práci podľa § 138 ods. 2 a § 240 ods. 2 ZP. Sporné je, či ide o pracovnú cestu.  Právny stav k: 12.07.2024 Odpoveď:Z danej otázky sme pochopili, že spornou skutočnosťou je, či za pracovnú cestu možno považovať cestu zamestnankyne - zástupkyne odborovej organizácie, na za...

Dňa 25.06.2024 prezident SR podpísal zákon z 12. júna 2024, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce a ktorým sa dopĺňa zákon č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu, ktorého cieľom je zintenzívniť podporu domáceho cestovného ruchu prostredníctvom rozšírenia foriem uplatňovania rekreačného poukazu zamestnanca, a tým maximalizovať poskytovanie, resp. využívanie rekreačných poukazov.  (i) musí ísť o splatnú mzdu, ktorá...

Môže obec ako užívateľský zamestnávateľ uzavrieť dohodu o dočasnom pridelení zamestnanca so spoločnosťou, v ktorej je obec 100% vlastníkom a zakladateľom? Môže tak urobiť v prípade, keď je zamestnanec obce PN a potrebuje na jeho zástup presunúť zamestnanca z obchodnej spoločnosti?

V prípade mestských spoločností s.r.o. je potrebné v súlade s § 66 Obchodného zákonníka s konateľom/predsedom VZ uzatvoriť zmluvu o výkone funkcie. Je možný súbeh pracovného pomeru konateľa/predsedu VZ (na druh práce zodpovedajúci výkonu štatutárneho orgánu – napr. pracovná pozícia riaditeľ) so zmluvou o výkone funkcie?