Interné riadenie

Najvyšší súd SR odmietol dovolanie zamestnávateľa, ktorý chcel ukončiť pracovný pomer so svojou zamestnankyňou. Zo záznamu z prerokovania skončenia pracovného pomeru výpoveďou s organizačných zmien a odovzdávania výpovede jednoznačne nevyplýva, že by žalobkyňa odmietla prijať výpoveď. Z výsluchu svedkyne, ktorá mala výpoveď žalobkyni doručiť, súd zistil, že svedkyňa prečítala žalobkyni pripravený text, kde bolo uvedené aké možnosti môže zamest...

Spĺňa osoba s výučným listom vyučená v odbore 5371 H 00 sanitár na Strednej zdravotníckej škole, kvalifikačné predpoklady na výkon práce opatrovateľky?

Môže byť konateľ mestskej s. r. o.  zároveň zamestnancom mestskej príspevkovej organizácie?

Dňa 06.08.2021 boli zverejnené predbežné informácie k dvom právnym predpisom, konkrétne k zákonu č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a k zákonu č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce.

Súdny dvor EÚ rozhodoval v spore medzi spoločnosťou prevádzkujúcou detské jasle a jej zamestnankyňou. Spor vznikol z dôvodu, že zamestnávateľ vydal pracovné pokyny o dodržiavaní zásady neutrality, v rámci ktorých zaviedol, že zamestnanci v styku s rodičmi, deťmi a tretími osobami na pracovisku nemôžu nosiť žiadne viditeľné symboly svojho politického, filozofického alebo náboženského presvedčenia. Vzhľadom na to, že zamestnankyňa nosila a opäto...